会社のトラブルでお悩みの経営者様へ
こんな事例でお困りではありませんか?
みらい総合法律事務所に対する
ご相談例
ご相談例
- 社員から残業代を請求されて対応に困っている
- 解雇・懲戒が無効だという裁判を起こされた
- 労働審判申立書が届いたがどのように対処すればよいか分からない
- 問題社員の対応をどうすればよいか分からない
- セクハラ・パワハラに至急対応したい
理由1弁護士歴30年以上の経験とノウハウ
みらい総合法律事務所代表パートナーの谷原誠弁護士は、平成6年4月に東京弁護士会に登録した弁護士であり、約30年間以上にわたる豊富な経験があります。
理由2マスメディアの取材多数の実績
みらい総合法律事務所は、「報道ステーション」(テレビ朝日)、「Mrサンデー」(フジテレビ)生出演の他、マスメディアから取材を多数受けております。
これは、私たちの実績が評価されたものと自負しております。 マスメディア実績はこちら >>
これは、私たちの実績が評価されたものと自負しております。 マスメディア実績はこちら >>
理由3書籍50冊以上の信用力
みらい総合法律事務所では、専門書やビジネス書など書籍を50冊以上出版しています。常に研鑚を積むべく日々努力しております。
書籍一覧はこちら >>
理由4弁護士20人以上の総合力
みらい総合法律事務所には、弁護士20人以上が所属しています。
1人の弁護士の事務所では、大変多忙で、連絡がつかないことも多いと聞きます。
また、当事務所では、毎月全弁護士で弁護士で勉強会を聞いたり、ノウハウを蓄積しています。
1人の弁護士の事務所では、大変多忙で、連絡がつかないことも多いと聞きます。
また、当事務所では、毎月全弁護士で弁護士で勉強会を聞いたり、ノウハウを蓄積しています。
理由5複数の弁護士がチェックをするフルサポート体制
私たちは、裁判などの方針検討、書面提出などの際、複数の弁護士で検討、チェックを行い、ベスト・プラクティスを目指しています。
会社のトラブルQ&A
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- 精神的不調による無断欠勤は解雇理由になるか?
- 問題社員を辞めさせたら損害賠償請求!?
- 度を越した言葉のセクハラは違法行為です!
- あなたの会社のセクハラ対策は大丈夫?
- パワハラのために社員が自殺
- ちょっと待って!その行為は指導の範囲内!?
- 会社役員も割増賃金を支払う義務を負う!?
- 社員の労働時間の管理を怠ると…痛い目をみます!
法律相談の流れ
①
面談相談のご連絡
②
相談日時の決定
貴社とのスケジュールを調整し、面談日を決定いたします。
ご相談料は、初回面談時のご相談は、60分無料です。
③
来社によるご相談
必要書類をご持参のうえ、ご来社ください。
担当弁護士がお悩みをお聞きし、具体的な解決策をご提案いたします。
担当弁護士がお悩みをお聞きし、具体的な解決策をご提案いたします。
④
弁護士費用のお見積もり
ご依頼いただく場合の弁護士費用についてお伝えいたします。
⑤
契約の締結
ご依頼いただく場合、会社と弁護士とので委任契約を締結いたします。
⑥
案件に着手
担当弁護士が、貴社の代理人として、対応いたします。