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パワハラとは?

パワハラとは、パワーハラスメントの略で、職場の権力を利用した嫌がらせのことをいいます。   厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告」(2012年)に... 続きを読む >>

セクハラに関し事業主が講ずべき措置 セクハラ(2)

セクハラ指針では、事業主が講ずべき措置として以下の事項を挙げています。   ①事業主の方針の明確化及びその周知・啓発   具体的には、就業規則や服務規律等でセクハラを禁止し、セクハ... 続きを読む >>

セクハラの内容 セクハラ(1)

セクハラ指針では、職場におけるセクハラの内容を、①対価型セクハラと、②環境型セクハラの2つに分類しています   価型セクハラ   対価型セクハラとは、職場において行われる労働者... 続きを読む >>

セクハラとは?

セクハラとは、英語のセクシュアル・ハラスメント(Sexual Harassment)の略で、一般的には「性的嫌がらせ」という意味です。   セクハラに関して、男女雇用機会均等法で定められた事... 続きを読む >>
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