労働者向けコラム | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応弁護士による労働相談SOS

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解雇された場合の慰謝料請求と解雇無効を勝ち取る方法: [toc] 【動画解説】不当解雇で慰謝料を請求する方法解雇とは労働者は、会社と労働契約を締結して、労務を提供し、その対価として給与を受け取ります。労働契約も、契約である以上、... 続きを読む >>

医師（勤務医・非常勤）の解雇が無効になる場合: 【動画解説】医師（勤務医・非常勤）の解雇が無効になる場合医師（ドクター）は労働者か？勤務医、非常勤医師、アルバイト医師などが、解雇される場合があります。あるいは、契約期間満... 続きを読む >>

交通事故の通勤災害で正しい後遺障害等級を認定してもらう方法: 通勤の途中で交通事故にあい、ケガを負ってしまう……人生では、そうした不測の事態に直面することがあります。交通事故でケガをして、入院や通院が必要になった場合、それらの費用は自分で負担... 続きを読む >>

通勤労災の交通事故を弁護士に相談するメリットとデメリット: ふと、こんな不安が胸をよぎることはないでしょうか。「仕事中にケガや病気になったらどうしよう…」「治療をしても完治できなかったら？」「仕事に復帰できなかったら？」 ... 続きを読む >>

労働災害（労災）を弁護士に相談依頼するメリット・デメリット: 労働災害（業務災害）とは労働者は、自己の労働力を提供し、その対価として給与を得ています。労働力が生活のための給与を得るための源泉となりますので、怪我や病気は避けなければなりません。... 続きを読む >>

朝型勤務にも残業代が発生する！？残業代請求の基礎知識【弁護士が解説】: この数年、日本の企業の間で朝型勤務を実施する動きが広がっています。日本のビジネスパーソンは長時間労働が多く、働き過ぎといわれますが、そうした旧来の働き方を見直し、朝早くから仕事を始めること... 続きを読む >>

未払い残業代を取り戻すために知っておきたい６つのポイント: 【動画解説】残業代を請求する手順未払い残業代訴訟で５億５０００万円の請求が！会社と従業員の間の労働トラブルが増えています。不当解雇、パワハラ・セクハラ、過重労働等さまざまな... 続きを読む >>

懲戒処分の種類と職場での犯罪行為と７つの罪: 法律？　犯罪？　自分には関係ない…そんなふうに考えている人、いませんか？じつは普段、職場で何気なくしていることが犯罪になることがあります。「悪気はなかった」、「わざとではない」... 続きを読む >>

パワハラ・セクハラは犯罪！？職場の違法行為まとめ: 労働審判関連記事はこちら労働審判（残業代）の答弁書勝てる書き方のコツ労働審判（解雇）の答弁書勝てる書き方のコツ労働審判を申し立てられたら、まず何をしたらよいですか？労働審判... 続きを読む >>

残業代の知識まとめきっとあなたも損をしている！？: 近年、会社と社員の間で起きる労働トラブルが複雑化、社会問題化しています。時間外労働や不当解雇、安全・衛生問題、パワハラ・セクハラなど、さまざまな問題が起きていますが、その中でも多いもののひとつが残... 続きを読む >>

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