クローズド・ショップ
- 使用者が一定の労働組合に加入している組合員のみを採用し、かつ、当該組合からの脱退または除名により組合員でなくなったときは、解雇するという協定。 これに対比するものとして、労働組合の加入を... 続きを読む >>
組合休暇
- 組合業務などを行うために与えられる休暇。法律上組合休暇を与えることを義務化している条文はないが、労働協約や就業規則などで制度化されることがある。 判例では、組合休暇を就業規則で規定してい... 続きを読む >>
組合活動
- 労働組合の目的達成のために必要な争議行為以外の団体行動。 典型的なものとして、ビラ張り、ビラ配布、集会、デモ、リボン・腕章の着用などがある。正当な組合活動には刑事免責が及ぶ(労働組合法1... 続きを読む >>
建設業のための労働法解説セミナーを実施しました(2014年12月3日)
- 2014年12月3日に「建設業編 社長が知らないとヤバい労働法解説セミナー」を開催いたしました。 ... 続きを読む >>
運送会社のための労働法解説セミナーを実施しました(2014年11月27日)
- 2014年11月27日に「運送会社編 社長が知らないとヤバい労働法解説セミナー」を開催いたしました。 ... 続きを読む >>
勤労の義務
- 教育、納税と並ぶ日本国民の3大義務の一つ。 日本国憲法27条1項は、「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ」と規定し、国民に勤労の義務があることを明記している。 この... 続きを読む >>
勤労者
- 労働を他人に提供し、その対価として得た賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者。 労働組合法上の「労働者」(労働組合法3条)とほぼ同義とされているが、日本国憲法28条では「勤労... 続きを読む >>
勤労権
- 日本国憲法で保障されている基本的人権の一つ。 「労働権」ともいう。 日本国憲法 27条1項は「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ」と規定している。これは労働によって... 続きを読む >>