外国人を雇用する際の注意点は?

原則として、外国人にも、労働法(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、職業安定法、労働者派遣法等)や社会保障法(労働保険法、雇用保険法、厚生年金保険法、健康保険法等)の適用がありますが、出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」とします)等の法律で、活動内容や就労期間についての制限が定められています。