法定労働時間 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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３６協定とは何か？: ３６協定とは、労働基準法３６条に規定された、時間外・休日労働に関して、使用者と事業場の労働者の過半数で組織する労働組合（ない場合には事業場の労働者の過半数の代表者）との間で書面により締結される労使協定... 続きを読む >>

フレックスタイム制とは何か？: フレックスタイム制とは、１ヵ月以内の一定の期間（清算期間）の中で、一定時間数労働することを条件として、各日の始業及び終業の時刻を自主的に決定して労働する制度のことです（労働基準法３２条の３）。 &nb... 続きを読む >>

時間外労働・休日労働に関する協定届: 　　　　書式の一部抜粋（本文）様式第9号の2（第17条関係）時間外労働休日労働　に関する協定届事　業　の　種　類事　業　の　名　称事　業　の　所　在　地（電話番号）時間外労働をさせ... 続きを読む >>

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