専門業務型裁量労働制 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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休憩、休日、時間外・休日労働について　裁量労働制（３）: 専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制のどちらを採用する場合でも、休憩、休日、時間外・休日労働に関する労働基準法の規定は除外されません。したがって、休憩時間や法定休日は与えなければ... 続きを読む >>

専門業務型裁量労働制　裁量労働制（1）: 新商品の研究開発や、記者の取材等の業務では、業務の性質上その遂行の方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があるといえます。このような業務については、専門業務型裁量労働制をとって、実際の労... 続きを読む >>

裁量労働制とは何か？: 裁量労働制とは、一定の専門的・裁量的業務に従事する労働者について、労使協定又は労使委員会の決議でみなし労働時間を定めた場合、実際の労働時間数にかかわらず労使協定又は労使委員会の決議で定めた労働時間数だ... 続きを読む >>

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