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休憩とは何か？

労働基準法では、１日の労働時間が６時間を超える場合においては少なくとも４５分、８時間を超える場合においては少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に一斉に与えること、そして、休憩時間を自由に利用させ... 続きを読む >>

労働条件通知書兼同意書

　　 　　 書式の一部抜粋（本文） 労働条件通知書兼同意書 平成○○年○○月○○日 殿 事業場名称・所在地 使用者職氏名 契約期間 期間の定めなし 期間の定めあり（※）（平成　　年　　月　　日～　　年... 続きを読む >>
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