休憩時間 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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休憩とは何か？: 労働基準法では、１日の労働時間が６時間を超える場合においては少なくとも４５分、８時間を超える場合においては少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に一斉に与えること、そして、休憩時間を自由に利用させ... 続きを読む >>

労働条件通知書兼同意書: 　　　　書式の一部抜粋（本文）労働条件通知書兼同意書平成○○年○○月○○日殿事業場名称・所在地使用者職氏名契約期間期間の定めなし期間の定めあり（※）（平成　　年　　月　　日～　　年... 続きを読む >>

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