解雇 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応　弁護士による労働相談SOS

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ユニオン・ショップ協定に基づく解雇: ①解雇の効力ユニオン・ショップ協定に基づく解雇は、ユニオン・ショップ制の効用、労働者は当該組合又は他組合に加入することにより解雇を免れうること、使用者は協約上の義務に基づいて解雇するの... 続きを読む >>

雇用管理情報利用同意書: 　　　　書式の一部抜粋（本文）雇用管理情報利用同意書株式会社○○○ 代表取締役　○○　○○殿現住所　〒○○○－○○○○ 氏　名私は、採用時に提出した個人情報（以下「雇用管理情報」といいます... 続きを読む >>

退職勧奨通知書: 　　　　書式の一部抜粋（本文）退職勧奨通知書平成○○年○○月○○日 ○○部○○課 ○○　○○　殿〒○○○－○○○○ 東京都○○区○○　○丁目○番○号 ○○○○株式会社代表取締役　○○　○○... 続きを読む >>

退職勧奨同意書: 　　　　書式の一部抜粋（本文）退職勧奨同意書平成○○年○○月○○日株式会社○○○ 代表取締役　○○　○○殿部署：○○部職位：○○ 氏名：　　　　　　　　　　　　　　　　○印私は、貴社よ... 続きを読む >>

退職証明書: 　　　　書式の一部抜粋（本文）退職証明書平成○○年○○月○○日 ○○　○○　殿〒○○○－○○○○ 東京都○○区○○　○丁目○番○号 ○○○○株式会社代表取締役　○○　○○　　○印以下の事... 続きを読む >>

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