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退職後に不正が判明した場合、懲戒解雇できるか？

依願退職後に不正が判明したり、懲戒処分の決定手続や不正行為の調査に時間を要している間に労働者が退職届を提出してしまったりするケースがあります。   このように退職してしまった後で不正が発覚し... 続きを読む >>

辞職　退職の種類（３）

辞職とは、労働者から一方的に意思表示をして労働契約を終了するものです。   使用者の合意は不要です。   期間の定めのない労働契約では、労働者は２週間の予告期間を置けばいつでも労働... 続きを読む >>
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