企画業務型裁量労働制 裁量労働制（2）
- 「事業の運営に関する事項についての企画、立案、調査及び分析の業務であって、当該業務の性質上これを適切に遂行するにはその遂行の方法を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要があるため、当該業務の遂行の手段及び時... 続きを読む >>
専門業務型裁量労働制 裁量労働制（1）
- 新商品の研究開発や、記者の取材等の業務では、業務の性質上その遂行の方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があるといえます。 このような業務については、専門業務型裁量労働制をとって、実際の労... 続きを読む >>
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