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TOP > 就業規則が重要

会社を守るために就業規則を作りましょう！

会社と社員の間のトラブルを防ぐためにもっとも有効な手段として、就業規則の作成があげられます。 　 では、就業規則を作ると、なぜ会社を守ることになるのでしょうか？ 簡単に言うと、就業規則を作れば、 ①会... 続きを読む >>

会社と社員の間にはトラブルの種があふれている！？

会社と社員の間にトラブルが発生した場合、まず直接には「損害賠償請求」や「慰謝料請求」を求められるおそれがあります。 　 さらに、ネット社会である現代においては、会社の抱えるトラブルや職場環境等の情報は... 続きを読む >>
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