配置転換の有効・無効の判断基準とは？
- ●配置転換とは、従業員を同一事業所内で、職種の異なる部署に配置換えをすることで、会社側に広範な裁量が認められています。 ●会社としては、従業員を配置転換することで、余剰人員を... 続きを読む >>
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