退職金制度 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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就業規則に定めがない場合、退職金の支払義務があるか？: 前提として、退職金制度を設けるか否かは、使用者の自由です。労働基準法では、常時１０人以上の労働者を使用する使用者に、就業規則の作成義務を課していますが（労働基準法８９条）、退職金に関す... 続きを読む >>

退職金とは何か？: 退職金は、一般的に、労働者が退職するにあたり、使用者から支給される金銭のことをいいます。退職金は、労働協約や就業規則で規定がなく、使用者がその裁量で任意的・恩恵的に支払う場合には、賃金... 続きを読む >>

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