• お問い合わせはこちらから
メニュー

自宅待機は給料を支払う義務があるか?

自宅待機の時間が労働時間と呼べるのであれば、給料の支払義務が発生することになりますので、自宅待機が労働時間にあたるか否かが問題となります。   労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置か... 続きを読む >>

就業規則に定めがない場合、退職金の支払義務があるか?

前提として、退職金制度を設けるか否かは、使用者の自由です。   労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する使用者に、就業規則の作成義務を課していますが(労働基準法89条)、退職金に関す... 続きを読む >>
  • 弁護士監修 全60種類 休業・労働時間・就業規則・懲戒・休職・採用・雇用
    派遣・給与・交通費・保険・育児介護・解雇・退職・出向

無料進呈
(114ページ小冊子)

労働関連書式
無料ダウンロード

ご挨拶

印刷用パンフレット
ご相談フォーム

出版物のご紹介

社長が知らないとヤバい労働法