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１ヵ月以内の期間の変形労働時間制（労働基準法３２条の２）

使用者は、労働者の過半数で組織する労働組合または労働者の過半数を代表する者との書面による協定（労使協定）または就業規則その他これに準ずるものによって、１ヵ月以内の一定の期間（変形期間）を平均し１週間当... 続きを読む >>
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