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就業規則を労働者に不利益に変更するにはどうしたらよいか？

就業規則による労働契約の内容の変更については、労働契約法に定められています。     労働契約法 【９条】 使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより... 続きを読む >>
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