割増賃金 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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パートタイマーの割増賃金はどう計算するか？: 割増賃金とは、使用者が労働者に時間外労働（残業）、休日労働、深夜労働（午後１０時から午前５時までの間の労働）を行わせた場合に支払わなければならない賃金のことです（労働基準法３７条）。時... 続きを読む >>

割増賃金の計算方法は？: 割増賃金は、「通常の労働時間又は労働日の賃金」（労働基準法３７条１項）を基礎とします。基礎となる賃金には、基本給だけでなく、法律で除外されている手当を除いた諸手当も含まれます。法律で除... 続きを読む >>

割増賃金とは何か？: 割増賃金とは、使用者が労働者に時間外労働（残業）、休日労働、深夜労働（午後１０時から午前５時までの間の労働）を行わせた場合に支払わなければならない賃金のことです（労働基準法３７条）。時... 続きを読む >>

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