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休憩、休日、時間外・休日労働について　裁量労働制（３）

専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制のどちらを採用する場合でも、休憩、休日、時間外・休日労働に関する労働基準法の規定は除外されません。   したがって、休憩時間や法定休日は与えなければ... 続きを読む >>
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