不当労働行為 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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労働組合からの団体交渉の要求があったら？: 労働組合法では、「使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと」を不当労働行為として禁止しています（労働組合法７条２号）。したがって、使用者は、労働組合から団体交渉の... 続きを読む >>

組合活動を理由として懲戒解雇できるか？: 労働組合法は、「労働組合の正当な行為をしたことの故をもって、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取り扱いをすること」を不当労働行為として禁止しています（労働組合法７条１号）。 ... 続きを読む >>

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