フレックスタイム制 | 顧問弁護士SOS | みらい総合法律事務所

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フレックスタイム制とは何か？: フレックスタイム制とは、１ヵ月以内の一定の期間（清算期間）の中で、一定時間数労働することを条件として、各日の始業及び終業の時刻を自主的に決定して労働する制度のことです（労働基準法３２条の３）。 &nb... 続きを読む >>

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