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出版実績

労働関係でどのようなリスクがあり、それをどのように解決し、防止するのか。著者たちが実際に経験した事例の中から、賃金・解雇・退職にまつわるトラブルを中心に取り上げて詳述する。
「労使間のトラブルは、ほとんどの会社について回るものです。ぜひ本書をナビゲーターとして、労働トラブルに立ち向かってください。

「個人情報保護法」が施行され、社内の顧客データや社員情報の管理が杜撰な会社は生き残ることができなくなりました。しかし、中小企業では、個人情報管理のために特別な予算を割いたり、人を配置することは難しいのではないでしょうか。そこで、小さな会社でも可能な範囲で対策をまとめたのが本書です。法律で定められている義務とは何か、事業の各場面ではどんな手続きが必要なのかを解説します。

質問は、相手から情報を引き出すだけではなく、相手を「その気にさせて」「自ら動いてもらう」ために非常に有効である。質問力を駆使して法廷で大活躍する一流弁護士が、秘密のテクニックを明かす。

相手の情報を上手に引き出し、自分の主張をさりげなく伝え、妥協点を探る。口べたでも、交渉をスムーズに進めることができる、実戦的テクニックを紹介。人間関係に悩むビジネスマン必読の書。

  • 弁護士監修 全60種類 休業・労働時間・就業規則・懲戒・休職・採用・雇用
    派遣・給与・交通費・保険・育児介護・解雇・退職・出向

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(114ページ小冊子)

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社長が知らないとヤバい労働法