転籍

労働者が自己の雇用先（転籍元）から他の企業（転籍先）へ籍を移して当該他企業の業務に従事すること。

転籍の方法は、①Ａ会社（転籍元）を退職し、Ｂ会社（転籍先）に就職する方法、②Ａ会社（転籍元）とＢ会社（転籍先）との間で、Ａ会社が労働者に対して有する債権債務をＢ会社に包括的に譲渡する方法の２つがある。

どちらの場合も労働者の同意が必要。

出向との違いは、出向の場合は、出向元との労働関係は存続するが、転籍の場合は、転籍元との労働関係は解消されて、新たに転籍先との間で労働関係が成立する点にある。