外国人を雇用する際の注意点は？

原則として、外国人にも、労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、職業安定法、労働者派遣法等）や社会保障法（労働保険法、雇用保険法、厚生年金保険法、健康保険法等）の適用がありますが、出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」とします）等の法律で、活動内容や就労期間についての制限が定められています。