• お問い合わせはこちらから
メニュー

外国人を雇用する際の注意点は?

原則として、外国人にも、労働法(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、職業安定法、労働者派遣法等)や社会保障法(労働保険法、雇用保険法、厚生年金保険法、健康保険法等)の適用がありますが、出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」とします)等の法律で、活動内容や就労期間についての制限が定められています。

 

  • 弁護士監修 全60種類 休業・労働時間・就業規則・懲戒・休職・採用・雇用
    派遣・給与・交通費・保険・育児介護・解雇・退職・出向

無料進呈
(114ページ小冊子)

労働関連書式
無料ダウンロード

ご挨拶

印刷用パンフレット
弁護士が経営者を全力でサポート!!
ご相談フォーム

出版物のご紹介

社長が知らないとヤバい労働法