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介護休業

最終更新日　2014年　11月27日
監修者：弁護士法人みらい総合法律事務所　代表社員　弁護士　谷原誠 監修者：弁護士法人みらい総合法律事務所
代表社員　弁護士　谷原誠
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要介護状態にある配偶者（内縁関係など事実上の婚姻関係にある場合も含む）、父母、子、配偶者の父母等の対象家族の通院等の付添、介護サービスの手続きの代行等必要な世話をするために労働者が取得する休暇。

 

１年に５日（要介護状態にある対象家族が２人以上の場合は１０日）を限度として休業することができる（育児・介護休業法１６条の５）。

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