中小企業のパートタイム労働者等が個人で加入する小規模な地域一般労働組合。
大企業や中堅企業などの企業別労働組合を組織することが難しい労働者の労働条件の維持・向上や、個別の労働者の解雇や雇止めなどの労働紛争が起きた場合の解決などを目的として、使用者と交渉する。
したがって、個別の労働紛争が起きた場合に駆け込みで加入する労働者も多い。