ノーワーク・ノーペイの原則
- 使用者の責に帰すべき事由によらず、労働者から労務の提供がなされない場合には、反対給付である賃金も支払われないという原則。 ストライキの期間は、労務を提供を停止しているため、労働者はストラ... 続きを読む >>
抜打ちスト
- 団体交渉の過程で、争議予告をせずにまたは予告期間の経過前に抜打ち的に行うストライキ。 電気通信や医療等の公益授業については禁止されている。 抜打ちストは、労使関係における信... 続きを読む >>
認定職業訓練
- 事業主等の行う職業訓練のうち、教科、訓練期間、設備等について厚生労働省令で定める基準に適合して行われており、訓練基準に適合している旨の都道府県知事の認定を受けた職業訓練(職業能力開発促進法13条、24... 続きを読む >>
取消訴訟
- 行政事件訴訟のうち、抗告訴訟(行政庁の公権力の行使に関する不服の訴訟)の一種で、行政庁の処分または裁決に不服がある場合に、その取消しを求める訴訟のこと。 取消訴訟には、処分の取消しの訴え... 続きを読む >>
同情スト
- 労働者が、自己の労働関係についての労働を提起せずに、すでに使用者と紛争状態にある他の労働者の要求の実現を支援する目的で行うストライキ。 典型例は、ある企業内組合が、他の企業内組合の争議を... 続きを読む >>