「パワハラ・セクハラをなくさなければならない理由とは?」の記事一覧

幹部役員も罪に問われる場合がある

じつは、会社の役員自らがパワハラ・セクハラ行為を行っていなくても、職場環境配慮義務違反として、被害者に対して損害を賠償しなければならなくなる場合もあります。   次のような事例があります。   「福岡セクハラ事件」(福岡 …

パワハラ・セクハラで会社はどんな損をするか?

じつは、職場環境配慮義務違反以外にも会社が損害を賠償しなければならないケースがあります。   まず、会社が「使用者責任」という責任を負い、被害者に生じた損害を賠償しなければならない場合です。   「民法」 第715条(使 …

会社には社員を守る義務がある

「会社として、パワハラ・セクハラはなくさなければいけない」 ほとんどの人が、なんとなくイメージとしてはわかっていると思います。 では、なぜなくさなければならないのか、その理由を詳しく説明できるでしょうか?   会社は、パ …