「問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法」の記事一覧

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その5

事例5:社員による情報漏えい 【ケース①】 デジタルカメラなどのイメージセンサーを研究・開発・製造し、メーカーに卸している会社のケースです。   この業界は競争が激しく、技術も日々進歩していくのですが、この会社は社員を家 …

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その4

事例4:能力不足・協調性不足・有休の取得 あるメーカーでの事例です。   新卒一括採用したある社員を営業部に配属したのですが、6ヵ月経ってもまだ、ひとつも契約がとれていなく、こんなことは初めてだそうです。そもそも、このよ …

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その3

事例3:電子メールの私的利用・備品持ち帰り ある社員が業務時間中、会社のパソコンで友達とメールのやりとりをしているようです。 パソコンもメールアカウントも仕事のために与えているものですから、私的利用はしないように注意して …

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その2

事例2:遅刻・早退・無断欠席 今年から新卒で雇い始めた社員が、入社当初から正当な理由が無い遅刻や無断欠席を繰り返しているといいます。また「体調が悪い」といって頻繁に早退もするようです。 風邪などで本当に体調が悪いのであれ …

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その1

これまで多くの問題社員に関する相談を受けてきました。 その中から代表的な事例をご紹介します。   対処法についても解説していますので、ぜひ参考にしてください。   事例1:経歴詐称 東大を卒業し、その後外資系の証券会社を …

問題社員トラブルから会社を守る!6つの事例集&対処法 その6

事例6:借金の取り立て 中高生を対象とした予備校でのことです。 地域での評判もよく、少子化が叫ばれるこのご時世、生徒は年々増え続けていました。   ところが最近、社員である講師A氏に対して、やくざ風の3人の男が借金の取り …