昇進

企業において、労働者の役職が上昇すること、あるいは、役職も含めた企業内の職務遂行上の地位(職位)が上昇すること。

 

勤続年数を参考としながら、個々の労働者の能力、適性を考慮して行われる。

 

昇進について、国籍、社会的身分または信条による差別や、性別による差別等は、法律によって禁止されている。