契約社員
使用者との間で有期の雇用契約を結んで業務に従事する労働者。
総務省が行っている労働力調査では、「非正規の職員・従業員」の主要類型として、「契約社員」「パート」「アルバイト」「嘱託」を挙げているが、法律上の定義づけがあるわけではなく、区別はあいまいである。
一般的には、パートやアルバイトの給与が時給制で、勤務時間も正社員より短く、シフト制などをとるのに対し、契約社員は、月給制あるいは日給制で、正社員と同様の勤務時間であることが多い。
使用者との間で有期の雇用契約を結んで業務に従事する労働者。
総務省が行っている労働力調査では、「非正規の職員・従業員」の主要類型として、「契約社員」「パート」「アルバイト」「嘱託」を挙げているが、法律上の定義づけがあるわけではなく、区別はあいまいである。
一般的には、パートやアルバイトの給与が時給制で、勤務時間も正社員より短く、シフト制などをとるのに対し、契約社員は、月給制あるいは日給制で、正社員と同様の勤務時間であることが多い。